|
Kostolac uslugewww.kostolacusluge.com/
Razne Usluge
|
|||||
| 1 Slika | 7 Komentara | 25 Plata | Statistika | Opis | ||
Osnovne Informacije
Broj zaposlenih:
200+
Grad: Kostolac
Adresa: Save Kovačevića 1,
12208
Kostolac
Komentari
Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
May 24, 2021,
"Bez Naslova"
Loše stvari
Sve
Mar 22, 2019,
"Dobra"
Dobre stvari
Redovna plata
Jan 25, 2019,
"zlo"
Dobre stvari
sto prezivljavam od 19+ hiljade
Loše stvari
sve
Savet menadžmentu
da bar da realne ugovore i plate
Jan 10, 2019,
"moze biti mnogo bolja"
Savet menadžmentu
povecati radnicima plate da radnici ne bi odlazili
Oct 13, 2018,
"Nemaju osnovna sredstva za vršenje poslova"
Dobre stvari
Ništa
Loše stvari
Sve
Savet menadžmentu
Povećati platu i poboljšati uslove rada
Kolika je Plata u Kostolac usluge
| Radno mesto | Prosečna plata | Min | Max |
|---|---|---|---|
| Ciscenje Ukupno 1 plata na ovoj poziciji | 201 EUR | 201 EUR | 201 EUR |
| Ciscenje I Odrzavanje Ukupno 1 plata na ovoj poziciji | 208 EUR | 208 EUR | 208 EUR |
| Nepoznata Pozicija Ukupno 9 plata na ovoj poziciji | 261 EUR | 181 EUR | 372 EUR |
| Obezbedjenje Ukupno 3 plata na ovoj poziciji | 193 EUR | 145 EUR | 217 EUR |
| Odrzavanje Ukupno 1 plata na ovoj poziciji | 145 EUR | 145 EUR | 145 EUR |
Ciscenje
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
201 EUR (prosek)
Ciscenje I Odrzavanje
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
208 EUR (prosek)
Nepoznata Pozicija
Ukupno 9 plata na ovoj poziciji
261 EUR (prosek)
181 EUR ... 372 EUR
Obezbedjenje
Ukupno 3 plata na ovoj poziciji
193 EUR (prosek)
145 EUR ... 217 EUR
Odrzavanje
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
145 EUR (prosek)
Plata na vreme, Prijava na Punu Platu, Plaćen Godišnji i Slično?
Fer Plaćeni
Plata na vreme
Prijava na punu platu
Redovno prijavljen
Voli da ide na posao
Plaćeni putni troškovi
Radi se vikendima
Plaćeno usavršavanje
Pozitivna atmosfera
Vreme provedeno na poslu
Kakve su kolege
Kakav je menadžer/šef
Kakav je CEO/Vlasnik
Slične kompanije
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Slične Kompanije
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|